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病假工资怎么算,病假可以请多久

来源: 互联网 2023-07-27 18:39:15


【资料图】

一、病假工资怎么算

职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

(图片来源网络,联系侵删)

二、病假可以请多久

《劳动法》规定病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。例如:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(图片来源网络,联系侵删)

三、病假需要什么材料证明

请病假需要的材料一般包括请假条、就诊医院出具的病休证明或住院证明、就诊记录、挂号单、其他,具体提供什么材料法律没有明确规定,各地区的政策不同。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。

上述就是询律网小编为您详细介绍的假工资怎么算以及病假可以请多久的解答,有任何法律问题可以关注在线咨询~

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