为扎实推进乡镇“一支队伍管执法”，全面提升乡镇综合行政执法人员业务素质和执法水平，株洲市渌口区采取封闭式军事化管理模式，全覆盖、深层次、多角度地对 110 余名乡镇执法人员分两批次开展作风建设“大集训”。
军事化管理锤炼过硬作风
(相关资料图)
抓管理。实行“班主任引导+班委管理”的自主管理模式，在参训学员中选出班委6名，将所有参训学员分为6组，每组设置小组长1名，不定期召开班委会，部署落实学习任务及班级管理细则，实现被动管理到主动管理的转变。
严纪律。将集训地点设在民兵训练基地，学员以部队高标准严格要求自己。班主任与参训学员同吃同住，开展全时段、全过程的监督。建立查寝制度、学习考勤制度，确保每位参训学员不迟到早退、无特殊原因不得请假，形成了一股人人守纪律的清正学风。
强训练。安排一周军事训练课程，培训教官对学员们进行高强度的体能训练和严苛的队列训练。站军姿、齐步走、会早操、整理内务等，训练结束后分组进行会操比武，检验实训成果，参训人员始终精神饱满、整齐划一，通过高标准的训练锻炼体格、磨炼意志，塑造一支业务能力过硬，体能素质扎实的全能型队伍。
全方位学习提升执法水平
专家讲。由区委书记审定培训方案，主动邀请专业讲师、高校教授、省市领导为学员上课，深入学习党的二十大精神、党纪党规等理论知识，切实提升行政执法人员的政治觉悟，努力打造忠诚干净担当的执法队伍。
能手教。本次集训按照“缺什么、补什么”原则，紧扣行政执法实际工作中用到的法律法规。邀请了市场监管局、应急管理局、农业农村局、城管局等单位业务骨干和执法能手为学员授课，既有对法律法规深入浅出的讲解、典型案例的细致剖析，也有执法办案经验做法交流，有效提升了参训学员的理论水平和执法技巧。
考卷测。在开班、期中、期末三个阶段分别开展了行政执法人员能力闭卷测试，以考促学、补齐短板，全方面掌握学员的学习效果，并将测试成绩作为结业依据。
多层次交流增强服务效能
谈体会。集训期间，利用谈心谈话和主题班会等形式，让学员们谈集训体会与收获、聊工作想法与困惑，相关领导亲临现场。通过面对面交谈收集了大量基层声音，为区政府加强乡镇执法，强化乡镇执法保障等方面提供了方向。
谈服务。乡镇行政执法人员是基层治理的重要成员，乡镇行政执法直接关系到群众满不满意、认不认可。集训的《党建引领基层治理》课程为大家梳理了基层治理的痛点难点问题，并给出了治理思路，引导大家要转变传统执法理念，提高执法服务意识。召开小微企业服务座谈会，企业负责人提问题、讲困惑、提建议，学员们答疑解惑、宣讲政策，广纳建议优化法治化营商环境服务企业发展。
谈打算。组织学员们集中学习了市、区党代会报告，区委经济工作全会和政府工作报告并开展研讨，就上述报告“怎么看、怎么干”进行了发言，给区委、区政府决策提供参考意见。
行政执法工作面广量大，一头连着政府、一头连着群众，直接关系到群众对党和政府的信任、对法治的信心。为了这份信任和信心，渌口区司法局一直在行动！
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