职务侵占罪及司法解释是什么规定的

一、职务侵占罪及司法解释是什么规定的

《刑法》第二百七十一条

(相关资料图)

1.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2.数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条

公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额在五千元至一万元以上的，构成侵占罪，应予立案追诉。

职务侵占罪如果符合拘留的条件的，一般会被拘留。

《刑事诉讼法》第一百一十三条规定，公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。法律快车提醒您，职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外，认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑：

1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

2.犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4.根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6.追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7.有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8.询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

9.审讯犯罪嫌疑人。应问清：

（1）犯罪的动机、目的；

（2）犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有；

（3）犯罪的时间、地点、次数、作案过程；

（4）赃款、赃物的去向；

（5）有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。

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